Prignitz. Die Ausbildung von jungen Menschen in den Berufen Bankkaufmann/-frau und Fachinformatiker gehören zur Volks- und Raiffeisenbank Prignitz eG wie Zinsen und Dividenden. Ende September wurde die regionale Genossenschaftsbank von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Potsdam für ihr Engagement in dem Bereich ausgezeichnet: IHK-Präsidentin Ina Hänsel übergab dem Unternehmen den Pokal „Top Ausbildungsbetrieb 2024“.

„In diesem Jahr haben wir fünf neue Auszubildende eingestellt. Vier für den Bereich Bank und einen für unsere IT. Damit sorgen wir, dass wir auch in den kommenden Jahren qualifiziertes und motiviertes Personal für die vielfältigen Aufgaben in unserer Genossenschaft vorhalten“, sagt Ingo Schlender, Vorstandsmitglied bei der Volks- und Raiffeisenbank. Schlender selbst hat in der Bank am 19. August 1991 seine Ausbildung begonnen und leitet seit 13 Jahren zusammen mit seinem Vorstandskollegen Martin Brödder die Geschicke der Bank.

„ Seitdem hat sich die Ausbildung in vielen Bereichen geändert“, so der Vorstand. Die Ansprüche und Erwartungen der Jugend an einen Ausbildungsbetrieb seien mit denen von damals nicht zu vergleichen. Die Auszubildenden hinterfragen bestimmte Wege und bringen sich gerne mehr mit Ideen ein. Diese Wege ebnet die Bank und stellt ihnen dafür Ressourcen zur Verfügung. Die Azubis entwickeln selbst Projekte, die auf den ersten Blick nichts mit einer Regionalbank zu tun haben. Dazu gehören eSports-Turniere – das sind Wettkämpfe im Mehrspielermodus eines Videospiels – oder Konzerte. Auch fokussierten sich die jungen Banker auf die Kindergärten im Geschäftsgebiet.In den letzten beiden Jahren stand die Zukunft im Mittelpunkt – das Thema Nachhaltigkeit rückte in den Fokus der Azubis. Zusammen mit der Schutzgemeinschaft Deutscher Wald wurde eine ungenutzte Fläche im Hainholz mit Bäumen und Sträuchern bepflanzt und Insektenhotels für die Filialen gebaut. Auch wurden Prozesse im Bankalltag auf den Prüfstand gehoben. Unter der Überschrift „Digitalisierung“ standen Papierverbrauch und Umweltschutz auf der Agenda. Die Azubis erarbeiteten Möglichkeiten, die Papierflut einzudämmen und gaben Hinweise zur Einsparung von Ressourcen. In diesem Jahr wurde das Projekt „Hochbeete in Altenheimen“ umgesetzt.Die Mitarbeiter der Bank engagieren sich auch ehrenamtlich in Vereinen – sie erbringen ihren Beitrag für eine lebenswerte Prignitz. Die Auszeichnung der IHK ehrt das Engagement bei der Schaffung attraktiver Ausbildungsplätze in der Region. dre